Notre catalogue des formations Atoo
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Atoo a élaboré une offre de formation large dont l'objectif est de faire grandir vos collaborateurs.
 
Toutefois si vous ne trouvez pas la réponse à votre besoin, Atoo étudie toute demande spécifique.

 
 
Savoir préparer efficacement sa présentation et maîtriser ses attitudes et ses émotions pour réussir ses interventions face à différents publics
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Utiliser des techniques d’animation efficaces pour informer son équipe à fréquence régulière et animer des réunions de travail productives au sein de son équipe.
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Identifier les résistances aux changements et adopter une posture managériale appropriée pour accompagner ses équipes et lever les freins.
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S'affirmer en toute situation et adopter un comportement constructif.
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Prendre sa santé en main pour être bien dans son corps et dans sa tête.
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Intégrer les fonctionnalités de base, les trucs et astuces des outils bureautiques et collaboratifs pour gagner en efficacité au quotidien.
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Manager ses équipes pour développer la créativité.
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Savoir anticiper, résoudre et traiter un conflit.
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Comprendre les mécanismes du stress pour être capable de le gérer au quotidien. Appliquer les méthodes et réflexes nécessaires pour faire face aux pressions professionnelles.
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Savoir organiser son temps en fonction de ses missions de ses objectifs et de ses priorités.
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S'approprier les méthodes de lecture qui permettent de lire vite et de retenir l'essentiel.
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Découvrir un nouveau concept de prises de note sous forme de ramification permettant d'organiser et de structurer ses idées, ses pensées et ses réflexions.
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Renforcer l'efficacité des réunions en rédigeant rapidement le compte-rendu de façon claire, concise et précise.
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Améliorer son efficacité en agissant sur son organisation, et son comportement et construire un mode de fonctionnement avec son responsable.
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Assister avec professionnalisme son responsable dans sa fonction de gestion et de direction d’une unité ou d’un service. Maîtriser les outils nécessaires à l’exercice de ses missions pour optimiser son organisation et celle de son service.
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3
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Approfondir la connaissance de soi et celle des autres (comportements, attitudes et choix) pour mieux communiquer et mieux travailler ensemble.
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2
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Une société du Groupe AVRIL